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Titolo

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Capo Progetto

Descrizione

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Cerchiamo un Capo Progetto esperto e motivato per guidare e coordinare i nostri progetti dall'inizio alla fine. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, capacità di pianificazione strategica e abilità nel monitoraggio delle risorse e dei tempi. Il ruolo richiede una comunicazione efficace con tutte le parti interessate, la gestione dei rischi e la garanzia del raggiungimento degli obiettivi prefissati. Il Capo Progetto sarà responsabile della definizione delle priorità, della supervisione delle attività quotidiane e dell'assicurare che i progetti siano completati rispettando i budget e le scadenze. Inoltre, dovrà facilitare la risoluzione dei problemi e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. La posizione richiede una forte leadership, capacità decisionali e una profonda conoscenza delle metodologie di project management. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Pianificare e definire gli obiettivi del progetto
  • Coordinare e guidare il team di progetto
  • Gestire le risorse e il budget assegnato
  • Monitorare l'avanzamento e garantire il rispetto delle scadenze
  • Comunicare con stakeholder interni ed esterni
  • Identificare e gestire i rischi di progetto
  • Assicurare la qualità dei deliverable
  • Facilitare la risoluzione di problemi e conflitti
  • Preparare report di avanzamento e documentazione
  • Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Capo Progetto
  • Conoscenza delle metodologie di project management (es. Agile, Waterfall)
  • Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
  • Ottime doti comunicative e di leadership
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
  • Laurea in discipline rilevanti o esperienza equivalente
  • Conoscenza di software di gestione progetti
  • Capacità di problem solving e decision making
  • Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali metodologie di project management conosce e ha utilizzato?
  • Come gestisce i conflitti all'interno del team?
  • Può descrivere un progetto complesso che ha gestito con successo?
  • Come monitora e controlla l'avanzamento di un progetto?
  • Quali strumenti utilizza per la gestione delle risorse?
  • Come affronta i cambiamenti di requisiti durante un progetto?
  • Come garantisce la comunicazione efficace tra gli stakeholder?
  • Quali sono le sue strategie per mantenere il team motivato?
  • Come gestisce i rischi e le criticità?
  • Quali sono le sue aspettative per questa posizione?